Введено в действие
приказом МБОУ ЦО «Содружество»
от 28.08.2026 № 335.
Директор

УТВЕРЖДЕНО
на заседании педагогического
совета МБОУ ЦО «Содружество».
Протокол от 28.08.2026 № 1.

О.В. Зимарина

ПОЛОЖЕНИЕ
о научно-методическом совете
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Центр образования «Содружество»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение является документом муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения «Центр образования «Содружество».
1.2. Положение о научно-методическом совете муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения «Центр образования «Содружество» (далее – Положение,
Учреждение) разработано в соответствии с:
➢ Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
(с изменениями и дополнениями),
➢ приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от
19.06.2023 № 67 «Об утверждении Порядка признания организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, и иных действующих в сфере образования организаций, а
также их объединений региональными инновационными площадками»,
➢ приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от
13.03.2019 № 29 «Об утверждении списка организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, и иных действующих в сфере образования организаций, а также их
объединений, которым присвоен статус региональной инновационной площадки
Волгоградской области, и списка организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, и иных действующих в сфере образования организаций, а также их
объединений, у которых прекращено действие статуса региональной инновационной
площадки Волгоградской области»,
➢ приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 31.03.2025 № 38 «О
внесении изменения в приказ комитета образования, науки и молодежной политики
Волгоградской области от 13 марта 2019 г. № 29 «Об утверждении списка организаций,
осуществляющих образовательную деятельность, и иных действующих в сфере
образования организаций, а также их объединений, которым присвоен статус региональной
инновационной площадки Волгоградской области, и списка организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, и иных действующих в сфере образования организаций, а
также их объединений, у которых прекращено действие статуса региональной
инновационной площадки Волгоградской области»,
➢ уставом Учреждения.
1.3. Научно-методический совет учреждения (далее – Совет) - коллегиальный орган
управления научно-методической и инновационной деятельностью Учреждения, способствующий
формированию творческого подхода к педагогической деятельности.
1.4. Совет оказывает компетентное управленческое воздействие на важнейшие блоки
образовательной деятельности, анализирует его развитие, разрабатывает на этой основе
рекомендации по совершенствованию методики обучения и воспитания.

1.5. Совет способствует возникновению педагогической инициативы (новаторские
методики обучения и воспитания, новые технологии управления и т.п.) и осуществляет
дальнейшее управление по развитию данной инициативы.
1.6. В своей деятельности Совет подчинен педагогическому совету Учреждения.
1.7. Контроль за деятельностью Совета осуществляет директор Учреждения в соответствии
с планом работы Совета и планом контрольно-аналитической деятельности Учреждения на
текущий учебный год.
2. Цель и задачи Совета
2.1. Цель Совета – создание условий для совершенствования образовательной деятельности
и повышения престижа учреждения в образовательном пространстве Городищенского
муниципального района Волгоградской области и Волгоградской области.
2.2. Задачи Совета:
2.2.1. определять миссию Учреждения на разных этапах ее развития, формулировать
приоритетные и стартовые педагогические проблемы, способствовать консолидации
творческих усилий всего педагогического коллектива для их успешного разрешения;
2.2.2. осуществлять инновационную деятельности в рамках региональной и федеральной
инновационной площадки (при наличии);
2.2.3. осуществлять стратегическое планирование научно-методической и инновационной
деятельности Учреждения;
2.2.4. способствовать созданию благоприятных условий для проявления педагогической
инициативы руководящих и педагогических работников Учреждения;
2.2.5. совершенствовать профессиональное мастерство и личностный рост руководящих и
педагогических работников Учреждения;
2.2.6. участвовать в разработке Программы развития, образовательных программ и плана
инновационной деятельности Учреждения.
3. Основные направления работы Совета
3.1. Направления работы Совета определяются в соответствии с миссией и Программой
развития Учреждения, выявленными проблемами по результатам анализа за прошедший учебный
год.
3.2. Основными направлениями работы Совета являются:
3.2.1. анализ результатов образовательной деятельности по преподаваемым учебным
дисциплинам;
3.2.2. утверждение рабочих программ по преподаваемым учебным дисциплинам и
дополнительным общеобразовательным программам;
3.2.3. участие в распределении часов вариативной части учебного плана Учреждения, спецкурсов
и практикумов;
3.2.4. организация и проведение инновационной деятельности по апробации и внедрению новых
технологий;
3.2.5. руководство совместной деятельности методических объединений разных образовательных
областей;
3.2.6. разработка рекомендаций деятельности методических объединений и обеспечение обмена
опытом работы, взаимопосещение уроков;
3.2.7. организация работы по повышению уровня квалификации руководящих и педагогических
работников Учреждения;
3.2.8. подготовка и проведение методических консультаций для учителей по вопросам частной и
общей методики обучения и воспитания, организация работы наставников;
3.2.9. участие в оснащении и организации функционирования учебных кабинетов;
3.2.10. участие в работе аттестационной комиссии и экспертных групп;
3.2.11. обсуждение авторских программ, рукописей, докладов по вопросам управления
Учреждением, методики преподавания и воспитания обучающихся;
3.2.12. реализация инновационных программ и проектов в рамках региональной инновационной
площадки и федеральной инновационной площадки (при наличии).

4. Состав и организационная структура Совета
4.1. В состав Совета входят директор Учреждения, руководители районных и школьного
методических объединений, представители методических объединений – учителя высшей
квалификационной категории, руководители временных и постоянных инициативно-творческих
групп.
4.2. Ежегодно состав и председатель Совета утверждаются приказом Учреждения.
4.3. При необходимости Совет может создавать временные и постоянные инициативнотворческие группы по различным направлениям научно-методической работы в целях
качественной подготовки к районным и областным семинарам, конкурсам, а также эффективной
реализации образовательных и социально-педагогических проектов.
5. Обязанности и права научно-методического Совета и его членов
5.1. Совет и его члены имеют право:
5.1.1. вносить предложения об улучшении образовательной деятельности и совершенствовании
научно-методической работы в Учреждении;
5.1.2. ставить вопрос о поощрении сотрудников за активное участие в научно-методической
работе и инновационной деятельности;
5.1.3. участвовать в аттестации педагогических работников на соответствии с занимаемой
должностью;
5.1.4. ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте
руководителей и учителей и в целом методических объединений Учреждения;
5.1.5. оказывать методическую помощь молодым специалистам;
5.1.6. осуществлять экспертную оценку предлагаемых для внедрения в учреждении
педагогических инноваций, оказывать необходимую методическую помощь при их
реализации;
5.1.7. предлагать педагогическому совету годовую тематику заседаний;
5.1.8. рекомендовать педагогическим работникам различные формы повышения квалификации;
5.1.9. выдвигать педагогических работников для участия в педагогических чтениях и
профессиональных конкурсах разного уровня;
5.1.10. участвовать в реализации инновационных программ и проектов в рамках региональной
инновационной площадки и федеральной инновационной площадки.
5.2. Члены Совета обязаны:
5.2.1. присутствовать на заседаниях Совета;
5.2.2. принимать активное участие в подготовке и проведений заседаний научно-методического и
педагогического советов учреждения с последующим контролем за выполнением его
решений;
5.2.3. своевременно предоставлять текущий и годовой отчет о деятельности региональной
инновационной площадки и федеральной инновационной площадки (при наличии).
6. Документальное обеспечение Совета
6.1. Ответственность за документальное обеспечение Совета возлагается на методиста по
научно-методической работе.
6.2. Обязательной документацией Совета являются:
6.2.1. приказы Учреждения;
6.2.2. план работы Совета на текущий учебный год;
6.2.3. протоколы заседаний Совета;
6.2.4. диагностический инструментарий;
6.2.5. методические разработки;
6.2.6. планирование и результаты инновационной деятельности Учреждения;
6.2.7. аналитические материалы.
6.3. Документы, указанные в п. 6.2., хранятся в учреждении в течение 10 лет.
Настоящий локальный нормативный акт
разработан методистом: Е.В. Толмачева