• заинтересованными организациями и учреждениями.
Допускается самовыдвижение кандидатов, назначаемых в члены управляющего совета
учреждения путем кооптации.
1.7. Предложения по кооптации могут вноситься в управляющий совет учреждения в форме
письма с обоснованием предложения, выписки из протокола заседания того или иного органа,
личного заявления претендента. Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на
включение его в состав управляющего совета учреждения.
1.8. Не могут быть кооптированы в качестве членов управляющего совета учреждения лица,
которым педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям; лица, лишенные
родительских прав; лица, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и
иной деятельностью, связанной с работой с детьми; лица, признанные по суду недееспособными;
лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие или особо тяжкие
преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.
1.9. Кандидатуры лиц, предложенных для включения путем кооптации в члены
управляющего совета учреждения учредителем, рассматриваются управляющим советом в
первоочередном порядке.
1.10. Количество кооптированных членов управляющего совета учреждения не должно
превышать одной четвертой части от списочного состава управляющего совета учреждения.
2. Процедура кооптации в члены управляющего совета учреждения
2.1. Кооптация в члены управляющего совета учреждения производится только на заседании
управляющего совета учреждения при кворуме не менее половины от списочного состава
избранных и назначенных (в том числе по должности) членов управляющего совета и в присутствии
должностного лица, назначенного учредителем ответственным за проведение выборов в
управляющий совет учреждения.
Кооптация осуществляется путем простого голосования членами управляющего совета
учреждения.
2.2. При наличии кандидатов, рекомендованных учредителем учреждения, составляется
отдельный список таких кандидатов (первый список), по которому голосование членов
управляющего совета учреждения проводится в первую очередь.
Кандидаты, рекомендованные учредителем, считаются кооптированными в члены
управляющего совета учреждения, если за них подано более половины голосов присутствующих на
заседании членов управляющего совета учреждения.
При наличии кандидатов, выдвинутых иными лицами, учреждениями и организациями либо
в порядке самовыдвижения, составляется второй список.
Оба списка предоставляются назначенным членам управляющего совета учреждения для
ознакомления до начала голосования. К предоставляемым для ознакомления спискам имеют право
приложены заявления, меморандумы и любые иные письменные пояснения кандидатов о своих
взглядах и мнениях по поводу развития системы образования и школы, а также краткая информация
о личностях кандидатов.
В случае, когда по итогам голосования управляющего совета учреждения по первому списку
все вакансии кооптированных членов управляющего совета учреждения заполняются, голосование
по второму списку не производится.
2.3. Голосование управляющего совета по второму списку производится, если остались
вакансии для кооптированных членов управляющего совета учреждения после голосования по
первому списку или нет кандидатур, предложенных учредителем учреждения.
2.4. Списки кандидатов вносятся в протокол заседания управляющего совета учреждения.
2.5. Замещение выбывших кооптированных членов управляющего совета учреждения
производится по правилам, изложенным в настоящем Положении.
Положение о порядке кооптации членов
управляющего совета учреждения разработано методистом:

Е.В. Толмачева