В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ (ред. от
08.08.2024) «О занятости населения в Российской Федерации» пункт 3.1.5.
Коллективного договора между администрацией и работниками Муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения «Городищенская средняя школа с
углубленным изучением отдельных предметов № 3» на 2024-2027 годы изложить в
следующей редакции:
«3.1.5. Обеспечить преимущественное право на оставление на работе при сокращении
штатов работников с более высокой производительностью труда и квалификацией. Кроме
перечисленных в статье 179 ТК РФ при равной производительности и квалификации
преимущественное право на оставление на работе имеют работники:
➢ предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право
на страховую пенсию по старости, в том числе, назначаемую досрочно);
➢ проработавшие в учреждении свыше 10 лет;
➢ одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 16 лет;
➢ одинокие отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 16 лет;
➢ родители, имеющие ребенка – инвалида в возрасте до 18 лет;
➢ награжденные государственными и (или) ведомственными наградами в связи с
педагогической деятельностью;
➢ педагогические
работники,
приступившие
к
трудовой
деятельности
непосредственно после окончания организации, осуществляющей образовательную
деятельность по образовательным программам высшего или профессионального
образования, и имеющие трудовой стаж менее одного года.».